Discriminación Laboral
05/11/2018bhorwitz
Por más de 20 años, hemos presentado reclamos contra de patronos en nombre de individuos. Los reclamos de discriminación surgen de las alegadas acciones u omisiones de una compañía causando que un empleado sufra una acción adversa debido a:
Incapacidad física o mental
Manejo de todo tipo de trabajo corporativo y asesoramiento sobre mantenimiento corporativo.
Redacción, revisión, y asesoramiento de contratos de todo tipo.
Problemas de empleo y contratista.
Asuntos de propiedad intelectual tales como marcas registradas, patentes, y secretos comerciales.