Como se informó en las noticias, el caso es el siguiente:
El 18 de marzo, enfermera Lauri Mazurkiewicz del Hospital Northwestern Memorial, envió un correo electrónico a sus compañeros de trabajo, avisándoles que los cubrebocas del hospital no son apropiados para prevenir la propagación del coronavirus. A pesar de atender pacientes enfermos del coronavirus, el Hospital Northwestern adoptó una política que impide explícitamente que unos de sus empleados usen los respiradores N95. Los respiradores N95 efectivamente protegen a las personas del coronavirus.
En su correo electrónico, Sra. Mazurkiewicz recomendó que sus compañeros de trabajo usen los respiradores N95 en lugar de los cobrebocas proporcionadas por el Hospital Northwestern. El día siguiente, el hospital despidió a Sra. Mazurkiewicz al cuando se presentó a trabajar utilizando un respirador N95 que ella aportó de casa.
La Sra. Mazurkiewicz le comentó a The Chicago Tribune, “Solo quería ser una buena enfermera”. La Oficina del Abogado Blake Horwitz ha presentado una demanda en nombre de la Sra. Mazurkiewicz, alegando que el Hospital Northwestern la despidió en represalia por denunciar las prácticas de hospital que ponen en riesgo tanto a personal del hospital como a los pacientes. Según The Chicago Sun Times, el Hospital Northwestern está actualmente “revisando la demanda”.
Si usted o alguien que conoce tiene una historia similar a la de Sra. Mazurkiewicz, comuníquese con La Oficina del Abogado Blake Horwitz al 
(312) 676-2100 o enviar correo electrónico a office@bhlfattorneys.com.
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