Un oficial de Policía en Chicago presentó una demanda federal por acoso, alegando discriminación y represalias dentro del Departamento de Policía de Chicago (CPD). Además, la denuncia nombra a la ciudad y a varios oficiales como responsables. Según Chicago Sun-Times y Fox 32 Chicago, el caso ha atraído gran atención pública. Por lo tanto, se debate sobre la cultura interna del CPD.
Alegaciones de racismo y acoso
El 17 de marzo de 2025, el oficial Banks respondió a un conflicto entre un oficial y una mujer embarazada. Observó que el oficial empujó a la mujer. Inmediatamente, Banks intervino para calmar la situación, según ABC 7 Chicago y CBS Chicago.
Dentro de la estación del Distrito Harrison, sus compañeros lo rodearon. Supuestamente gritaron insultos raciales, incluyendo la palabra N, y le dijeron que “regresara de donde vino”. También mencionaron su asignación previa en el Distrito Grand Crossing, conocido por su fuerza laboral afroamericana.
Confrontación dentro de la estación
La demanda indica que los oficiales bloquearon a Banks, impidiendo que saliera hasta que dos sargentos intervinieron. Banks reportó el incidente al teniente Nari Haro, uno de los acusados. Recibió instrucciones de redactar un memorando confidencial. Sin embargo, el memo se filtró, provocando represalias adicionales.
Imagen racista enviada por correo electrónico
Al día siguiente, Banks recibió un correo con una caricatura racista en su teléfono del departamento. La imagen mostraba a un hombre afroamericano con un arma en la boca, junto a insultos raciales. El abogado Blake Horwitz describió la imagen como “el ejemplo más perversamente racial” que había visto. Además, alegó que uno de los oficiales involucrados en el acoso envió la imagen.
Violaciones constitucionales en la demanda
La demanda del oficial de Policía en Chicago acoso cita violaciones a la Cuarta Enmienda. Según la denuncia, Banks fue detenido dentro de la estación sin causa probable. También se alegan violaciones a la igualdad de protección, acoso racial y represalias.
Declaraciones del abogado sobre la cultura del CPD
Horwitz explicó que el caso refleja la cultura tóxica del CPD. Cuando un oficial intenta calmar una situación, puede ser atacado con hostilidad racial. Muchos oficiales afroamericanos conocen el racismo sistémico, pero permanecen en silencio por miedo a represalias o pérdida de su pensión.
Daños solicitados y reformas
La demanda solicita compensación por salarios perdidos, estrés emocional y honorarios legales. También busca reformas institucionales para enfrentar la cultura de racismo y represalias. Este caso se ha convertido en un punto central en la discusión sobre responsabilidad policial y reformas en el CPD.
Contacto para abogados de derechos civiles
Este caso evidencia cómo el acoso racial y las represalias pueden generar un ambiente laboral hostil, incluso en las fuerzas del orden. Si usted considera presentar una demanda por discriminación en la policía de Chicago o cree que se han violado sus derechos civiles, contacte a nuestros abogados expertos en derechos civiles de manera confidencial.
